Personel eğitim alma hareketliliği, Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, AB üyesi veya Programla ilişkili ülkelerden birinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda; Programla ilişkili olmayan ülkelerde ilgili ülkenin yetkili kurumlarınca yükseköğretim kurumu olarak tanınan ve Erasmus+ kurumlararası anlaşma imzalanan yükseköğretim kurumları ile emek piyasasında aktif olan veya eğitim-öğretim, gençlik, araştırma ve yenilikçilik alanında faaliyet gösteren herhangi bir kamuya bağlı veya özel kuruluşta eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür.
Personel eğitim alma hareketliliği kapsamında, ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, eğitim almak üzere ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumuna ya da ilgili bir kuruluşa gidebilmesi de mümkündür. Eğitim almak üzere gidilecek kuruluşlar; işletmeler, eğitim merkezleri, araştırma merkezleri, ticaret odaları ve birlikleri, okul, vakıf, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, kariyer rehberliği sağlayan kuruluşlar, profesyonel danışma ve rehberlik kuruluşları, yükseköğretim kurumları ve Erasmus+ Program Rehberinde belirtilen diğer kuruluşlar olabilir. Bu çerçevede, uygun bir işletmeden kastedilen büyüklükleri, yasal statüleri ve faaliyet gösterdikleri ekonomik sektör ne olursa olsun, özel veya kamuya ait her tür kurum/kuruluş ile sosyal ekonomi dâhil her tür ekonomik faaliyette bulunan girişimdir.
Personel eğitim alma faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir ve tam gün eğitim alınan süreler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Eğitim Alma Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Training - Mobility Agreement) eğitim alma programının gün bazında belirtilmesi gerekir. Eğitim Alma faaliyetinin gerçekleştirileceği kurum ve faaliyet, kişinin istihdam edildiği mesleki alanıyla doğrudan ilişkili ve mesleki gelişimine katkıda bulunacak nitelikte olmalıdır.
Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi, en az 2 gün ve mevcut hibe ile daha fazla personelin yararlanmasını sağlamak amacıyla en fazla 5 gün olarak belirlenmiştir. Personel eğitim alma hareketliliğinde, katılım sertifikasında yararlanıcının mücbir sebep dışında 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirilmesi durumunda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz.
KA131 Günlük Hibe Miktarları
Hareketlilikten faydalanacak personele verilecek olan gündelik hibe miktarı, gidilen ülkeye göre değişmekte olup 2024 projesi faaliyetleri için aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.
Mevcut hibe ile daha fazla personelin yararlanmasını sağlamak amacıyla hareketlilik 5 gün ile sınırlandırılmıştır.
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat hibe miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Tokat ile gidilecek yer arasındaki km değerine ulaşabilecek mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan erişilebilir.
Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
https://erasmus-plus.ec.europa.eu/resources-and-tools/distance-calculator
Faaliyetler için personele toplamda beş günlük hibe ile seyahat gideri ödenir; ayrıca uçak, otobüs bileti ve konaklama için herhangi bir ödeme yapılmaz. Faaliyet öncesinde toplam hibenin %80’i, faaliyet sonrasında hareketlilik sorunsuz tamamlandı ve tüm belgeler teslim edildi ise hibenin kalan %20’lik kısmının ödemesi yapılır.
Yükseköğretim kurumlarının Erasmus+ yükseköğretim personel hareketliliği ilan, başvuru ve seçim işlemlerinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın 22.02.2022 tarih ve 12994 sayılı yazısı uyarınca, hareketliliğe katılmak isteyen personel, kendi kayıtlı oldukları/çalıştıkları yükseköğretim kurumu tarafından TURNAPortal sistemi üzerinden açılan ilana başvuru yapar.
Her sözleşme dönemi için başvuru ve değerlendirme süreçleri Erasmus+ Seçme ve Değerlendirme Komisyonu tarafından belirlenmekte ve web sayfamızda duyurulmaktadır. Asil listedeki kişilerin feragat etmesi ya da kabul mektubu teslim etmemesi durumunda sürecin sürdürülebilmesi adına, asil listenin yanı sıra yedek listeden personele yer verilmektedir.
2023 Erasmus+ KA131 Uygulama El Kitabı için TIKLAYINIZ.
2024 Erasmus+ KA131 Uygulama El Kitabı için TIKLAYINIZ.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Personel eğitim alma hareketliliği Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş herhangi bir personelin, Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkelerin birinde bir yükseköğretim kurumunda eğitim almasına veya Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkedeki bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin Türkiye’de bir yükseköğretim kurumunda ya da işletmede eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Konferans katılımları personel eğitim alma faaliyeti kapsamında uygun faaliyet olarak değerlendirilmemektedir. Personel eğitim alma hareketliliği kapsamında, Türkiye’de yerleşik ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, eğitim almak üzere Programla İlişkili Olmayan Üçüncü ülkede bir işletmeye gidebilmesi mümkün değildir.
AB üyesi 27 ülke (Almanya, Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Estonya, Finlandiya, Fransa, GKRY, Hırvatistan, Hollanda, İrlanda, İspanya, İsveç, İtalya, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Macaristan, Malta, Polonya, Portekiz, Romanya, Slovakya, Slovenya, Yunanistan) ve AB üyesi olmayan program ülkeleri (İzlanda, Lihtenştayn, Makedonya, Norveç, Sırbistan ve Türkiye) dışında kalan neredeyse tüm ülkeler “Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkeler” olarak adlandırılmaktadır. Üniversitemizin anlaşmalı olduğu eğitim alma hareketliliği gerçekleştirilebilecek ortak kurumlar listemize KA171 ikili anlaşmalar listemizden ulaşabilirsiniz. Her faaliyet döneminde başvuru yapılabilebilecek ülkeler ve üniversiteler değişiklik gösterebilmektedir.
Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi, mevcut hibe ile daha fazla personelin yararlanmasını sağlamak amacıyla seyahat hariç en az ardışık 5 gün ve en fazla 7 gün olarak belirlenmiştir. Personel eğitim alma hareketliliğinde, katılım sertifikasında katılımcının mücbir sebep dışında 5 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiğinin görüldüğü durumlarda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve katılımcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz.
KA171 Günlük Hibe Miktarları
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tablolarda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.
2023 Proje Dönemi 2024 Proje Dönemi
Faaliyetler için personele toplamda günlük hibe ile seyahat gideri ödenir; ayrıca uçak, otobüs bileti ve konaklama için herhangi bir ödeme yapılmaz. Faaliyet öncesinde toplam hibenin %80’i, faaliyet sonrasında hareketlilikte sorunsuz tamamlandı ve tüm belgeler teslim edildi ise hibenin kalan %20’lik kısmının ödemesi yapılır.
Hibesiz ('0' Hibeli) Personel Olma Durumu
Her iki proje türü için de, personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir.
Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dahil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir.
2023 Erasmus+ KA171 Uygulama El Kitabı için TIKLAYINIZ.
2024 Erasmus+ KA171 Uygulama El Kitabı için TIKLAYINIZ.